採用情報
Recruitment Information
従業員満足度100%
3つの「いいね！」
休みが多くて
給与待遇も
いいね！
文理関係なく
キャリアアップ
いいね！
堅すぎない
のびのび働ける
いいね！
休みが多くて給与待遇もいいね！
年間休日120日以上＋充実の手当制度
完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間を大切にできます。昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度や各種手当も充実しており、頑張りがきちんと待遇に反映される仕組みです。
文理関係なくキャリアアップいいね！
未経験からでもプロフェッショナルへ成長できる
文系・理系は問いません。入社後は先輩社員によるOJTで基礎からしっかり学べます。NC旋盤やマシニングセンターの操作、品質管理、CAD/CAMなど、ものづくりのスキルを一つずつ身につけられる環境です。意欲次第でリーダーや管理職へのステップアップも。「製造業は理系だけ」という常識を、ナカジマは変えていきます。
堅すぎないのびのび働けるいいね！
風通しの良い社風で、自分らしく働ける
社長との距離が近く、意見やアイデアを気軽に発信できるフラットな組織です。若手もベテランも分け隔てなくコミュニケーションが取れるので、困ったときもすぐに相談できます。社内イベントや交流の場もあり、チームワークを大切にしながら、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場です。
職種紹介
Job Categories
株式会社ナカジマでは、お客様に対して何をすべきかを優先させて考え、社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。
当社の職種内容を紹介します。
エンジニア
NC旋盤・マシニングセンターによる製品の製造は勿論、CAD/CAMを使用してプログラムを作成したり、 治具や金型の設計・製作、工程や刃物の選定、製品の管理・機械のメンテナンスなども行います。
総合営業
新規ユーザーの開拓や設計、開発、購買、資材担当の方との打ち合わせをします。見積もり書の作成や納期調整も行います。
総合事務
電話や来客対応の他、見積もり作成や受注・発注業務などの営業補佐や書類の作成や備品の管理など、経理・総務・人事 といった会社の運営に幅広く携わります。
品質管理
製品は、専用の測定器にて計測・検査し、品質管理を徹底しています。不良箇所の原因究明にも注力しつつ、品質保証体制に基づいた帳票類の作成・管理も行います。
エントリー・見学・カジュアル面談
会社概要
Employee Benefits
人々の生活に関わる幅広い分野の機械・機器を動かすために必要不可欠な精密部品のモノづくり
により社会に大きく貢献しています。
| 商号 | 株式会社ナカジマ |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋 幸保 |
| 創業 | 平成9年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 本社/事務所/工場 | 群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町333-1 |
| ＴＥＬ | 0270-63-5853 |
| ＦＡＸ | 0270-63-5854 |
| 事業内容 | 油圧・空圧部品の切削加工及び販売 自動車部品の切削加工及び販売 自動車外装部品のプレス加工及び販売 各種金型製造販売 |
ナカジマの強み
Nakajima’s Strengths
小ロット多品種の切削加工に対する磨き上げた技術と丁寧な生産管理体制により、
幅広い業界のさまざまなお客様のご要望にお応えして「外観重視」・「幾何公差重視」・「寸法精度重視」など
様々なご要望を実現した高品質な製品をスピーディーに納品しています。
試作品の製造も手掛け、これまで存在しなかった部品を設計から加工し、
お客様の理想をカタチにすることができます。
同時に商社としての役割りも担うため、クライアントとの距離が近くなり、
在庫管理や物流面がスムーズになります。
ナカジマは変化する時代のニーズ対応する技術・品質を進化させ、
スピード対応が出来るものづくりができる商社です。
募集職種
Open Positions
| 職種 | 職種 エンジニア 総合営業職 |
| 給与（初任給） | 総合営業職・エンジニア】 大学卒 ：月給29万円 高専・短大・専門卒：月給27万円 高卒 ：月給25万円 ※通勤費は別途支給されます。 （2024年 4月改定） |
| 諸手当 | 通勤手当：会社規定により支給 深夜手当：別途支給 子供手当：子1人につき1万円 住宅手当・家賃補助：上限1.5万円 |
| 昇給 | 年１回、個人の実績・役割により見直され、会社業績に応じて昇給されます |
| 賞与 | 年２回、7月および12月に個人の実績及び会社業績に応じて支給されます |
| 勤務地 | 本社：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町 333-1 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1年単位) 8:30~17:00又は18:00~2:30の間の7.5時間 (夜勤に関しては要相談) |
| 休日休暇 | 変則週休２日制 (年末の1日のみ土曜出社あり、その他は土日休み)、 年末年始休暇、夏季休暇、会社休日（年間所定休日120日）、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄制度、 健康診断、慶弔見舞金 |
| その他制度 | 産前産後休業・育児休業、介護休業 |
ナカジマ生き生きと働く人物像（向いている人）
- 責任感が強く丁寧な仕事で業務に向き合える人
- 謙虚で素直な人
- 人を喜ばせたり感動させることが好きな人
- 新しいことに挑戦できて、自分やチームを変えていける人
- 日々の仕事に楽しさや、やりがいを見いだせる人
- 周りの人の仕事を助け、チームワークを大切にできる人
- 仕事で結果を出し高収入を目指す人
ナカジマで得られるスキル
- 鉄、ステンレス、チタン、樹脂、鋳物など材質を問わず、さまざまな分野の製品を取り扱っているので、素材の知識が身につきます。
- エンジニアは複数の機械を操作するため、技術的専門知識と実務スキルが取得できます。
- 製品開発に関わるようになると、新しい視点で考える力や企画力も身に付きます。
- 将来的にスケジュール調整・製造工程管理・コスト調整といったものづくりの全体の管理を出来るチカラを取得していくことが出来ます
- 商社としての役割を担うため製造工程の知見と複雑なサプライヤーネットワークへの理解と対応力が付き業界の知識を得られます。
福利厚生
Employee Benefits
| 休日休暇 | 変則週休２日制 (年末の1日のみ土曜出社あり、その他は土日休み)、 年末年始休暇、夏季休暇、会社休日（年間所定休日120日）、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄制度、 健康診断、慶弔見舞金 |
| その他制度 | 産前産後休業・育児休業、介護休業 |
| 設備 | ドリンクバーコーナー、テニスコート |
ナカジマの人たち
Our People
職種毎の1日の流れ
エンジニア
出社 AM8:30 ⇒ 朝礼・段取り ⇒ AM9:00 加工作業 ⇒ AM10:00 休憩（10分） ⇒ 加工・検査 ⇒ PM12:00 昼休憩（45分） ⇒ PM12:45 加工作業 ⇒ PM15:00 休憩（10分） ⇒ 加工・片付け ⇒ PM17:00 定時退勤
残業の場合 加工作業 ⇒ 退勤
- 将来的にスケジュール調整・製造工程管理・コスト調整といったものづくりの全体の管理を出来るチカラを取得していくことが出来ます
- 商社としての役割を担うため製造工程の知見と複雑なサプライヤーネットワークへの理解と対応力が付き業界の知識を得られます。
社員紹介（インタビュー）
社員紹介はまだ登録されていません。
会社からのメッセージ
Message from the Company
製造業から、創造業へ。
私たちは、ただ”つくる”だけの会社ではありません。
常に技術を磨き、試し、考え、新しい価値を生み出してきました。
いま、「Made in Japan」が再び注目されています。
それは、日本人の勤勉さ、愚直さ、そして相手を思いやる姿勢が、
ものづくりの現場で確かな品質として評価されているからです。
ナカジマが培ってきた研磨・研削の技術、
進化を続ける設備、失敗を恐れず挑戦する姿勢。
そして、期待を超える品質とスピードで応える対応力。
私たちはこれからも、
“言われたものをつくるメーカー”ではなく、
価値を創造するプロフェッショナル集団として、
時代の少し先を見据えながら歩み続けていきます。
ナカジマの人財育成
会社を成長させるのは、設備でも仕組みでもなく、人です。
商社から製造業へ挑戦してきた私たちだからこそ、
次は「製造業から創造業へ」の進化が必要だと考えています。
そのカギを握るのは、現場で考え、提案し、行動できる”人財”。
これまでに培ってきた技術や提案力を確実に継承し、
次の時代を担う人を育てることが、私たちの使命です。
経験の有無よりも、
「ものづくりが好き」「成長したい」「挑戦したい」という想いを大切に。
人が育ち、人が活躍し、人とともに会社が進化していく。
ナカジマは、そんな未来を本気で目指しています。
よくある質問（FAQ）
Frequently Asked Questions (FAQ)
会社のこと、仕事のこと、働く人のこと。
ナカジマに寄せられる質問をまとめました。